アップデート
顔を知らない100万人の幸せよりも、自分たちの身近な100人を テクノロジーで幸せにする
企業だけが成長しても、地方の活性化には直結しない現状があります。先端技術を取り入れ成長する意欲的な企業とヘプタゴンが両輪となり、経済活性化や新しい働き方の浸透など、企業間の交流から地方の企業文化の発展、そして地方活性化に寄与するのが理想です。世界中の顔を知らない100万人を幸せにするよりも自分たちの身近な100人を幸せにしたい。そんな思いを共有できる仲間達とビジネスを通じて地方の未来を創ります。
解決する
ビジネスの地産地消
ヘプタゴンはこれまで、ビジネスの地産地消を理念として歩んできました。地域の課題は、地域の企業で解決すること。グローバルな最新技術で、ローカルな課題を解決してきました。
東北で500を超えるサービス、プロジェクトをクラウド上で稼働させ、地域の企業とともに数多くの課題を解決してきた実績があります。この東北で培った課題解決力とノウハウを活かし、全国各地の企業や地域が抱える課題の解決に取り組んでまいります。東北での経験を礎として、日本全国各地でクラウド技術を駆使した課題解決に挑戦していきます。
バリュー
ヘプタゴン（七角形）の
7つのバリュー
ヘプタゴンには、社員の間で共通の行動規範が7つあります。
挑戦、協働、コミュニケーション、共感、変革、技術、プライド。これらの一見異なるようで相互に作用する7要素を掛け合わせることで、まだ世に出ていない新しい価値を生み出していく。そんな想いがこめられています。
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01
挑戦と創造性
新しい選択肢を模索し、難しいものに挑戦し続けることで、創造的な解決策を見つけ出す。
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02
柔軟さと協働
自身とタイプが異なる人とも認め合えるオープンでフラットな組織であり続ける。
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03
前向きなコミュニケーション
人との縁を大切にし、お互いを認め合い、信頼しながら、明るい未来を共に創造する関係であり続ける。
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04
人との繋がりと共感
人との縁を大切にし、お互いを認め合い、信頼しながら、明るい未来を共に創造する関係であり続ける。
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05
テクノロジーによる変革
世界水準のテクノロジーを場所や空間を超えてお客様に最適化し、地方のゲームチェンジャーであり続ける。
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06
正しい価値の追求
問題の本質を見抜き、正しい価値提供に焦点を当てた意思決定を行う。
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07
誇りと責任
自身を持って行動し、結果に誇りと責任を持つ。